Infórmate para que no te agarren en curva con tu aguinaldo
El aguinaldo es una prestación anual que se debe de pagar antes del 20 de diciembre. Inicialmente, éste era sólo una gratificación que el patrón le entregaba voluntariamente a sus trabajadores por las fiestas navideñas. Sin embargo, esto evolucionó y llegó a la Ley Federal del Trabajo, siendo hoy una prestación obligatoria.
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Sin embargo, como cualquier otra ley, el aguinaldo sigue en constante cambio y reformación, y este año se propuso que el pago de éste sea no sólo lo equivalente a 15 días trabajados, sino que a 30.
Aquí te vamos a explicar cómo es que pasó de 15 días a 30 de manera en donde actualmente solamente es una propuesta. El 9 de agosto de 2023, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo propuso un proyecto para aumentar el aguinaldo para los trabajadores y, con ello, pasar al pago de lo equivalente a 30 días, es decir, el doble de lo que actualmente se encuentra en la ley.
Hoy en día la propuesta que se realizó por el diputado actualmente sigue sin ser un hecho que la reforma de Aguinaldo Digno sea aprobada y, con ello, convertida en ley. No obstante, se rumora que la discusión de ésta llegaría con el año 2024 tras la también discusión de la reducción laboral a 40 horas.
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Así que el aguinaldo que te deben de entregar en tu empresa tiene que ser antes del 20 de diciembre y recuerda que solamente serán 15 días de esta prestación que vas a poder disfrutar, cabe resaltar que esta fecha es el límite pero alguna empresas lo adelantan para que sus trabajadores puedan aprovechar el buen fin.